• Khảo sát thực địa, lập báo cáo khảo sát
• Triển khai bản vẽ thiết kế hệ thống Cơ hoặc Điện (HVAC, PCCC, cấp thoát nước, Điện, điện nhẹ,...) và phụ trợ khác
• Bóc tách khối lượng, lấy giá nhà cung cấp cho các hệ thống Cơ hoặc Điện và so sánh với các yêu cầu kỹ thuật trong hồ sơ mời thầu
• Lập bản dự toán chào thầu.
• Đặc biệt: Công ty trả lương đúng hạn, không nợ lương, thưởng đầy đủ.

Yêu cầu về trình độ học vấn, chuyên ngành đào tạo, kinh nghiệm:

Các ứng viên tốt nghiệp một trong các trường Đại học chuyên ngành Điện, Điện Công nghiệp, Điện lạnh, Điều hòa không khí, Cấp thoát nước,Kỹ thuật nhiệt, Hệ thống kỹ thuật trong công trình

Kinh nghiệm: 0-5 năm, đối với sinh viên mới ra trường sẽ được nhận đào tạo

• Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật định;
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
• Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe đặc biệt cho Cán bộ quản lý;
• Lương tháng 13
• Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh năm;
• Thưởng các ngày lễ lớn: Tết Nguyên Đán, Tết Dương lịch, Ngày 30.4 & Quốc tế Lao Động, Ngày Quốc khánh; thưởng Sinh nhật Công ty,...
• Du lịch hàng năm cùng công ty và người thân
• Phụ cấp thâm niên: Theo năm công tác;
• Trợ cấp ngoại ngữ.
• Quà tặng mừng: Sinh nhật hàng năm; Khi Kết hôn; Khi sinh con.......
• Bảo hiểm tai nạn, tử tuất 24/24